4 minute read
Als recruiter krijg ik vaak de vraag: “Hoe maak ik mijn CV aantrekkelijker voor bedrijven?” Nou, dat is precies waar we vandaag dieper op ingaan. In 2024 zijn er tal van nieuwe trends en slimme trucjes die je CV van saai naar onweerstaanbaar kunnen tillen. Dus pak een kop koffie, neem plaats, en laten we je CV een make-over geven waar recruiters blij van worden!
1. Begin met een ijzersterke persoonlijke branding statement
We beginnen met een krachtig stukje proza: je persoonlijke branding statement. Vergeet het ouderwetse “doel” bovenaan je CV. In plaats daarvan schrijf je een bondige samenvatting van wie jij bent als professional en wat jou uniek maakt. Dit is jouw kans om jezelf te positioneren als dé kandidaat waar bedrijven naar op zoek zijn. En ja, ook hier gelden trends: geef een snapshot van je carrière, je belangrijkste vaardigheden en je toekomstplannen. Het moet de lezer triggeren om verder te willen lezen!
Pro-tip: Gebruik sterke actiegerichte woorden zoals “geoptimaliseerd”, “uitgevoerd” of “geleid”. Dit laat niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook de impact ervan .
2. Simpel, maar stijlvol: modern CV-design is een must
Het oog wil ook wat, zelfs bij CV’s! In 2024 draait het om minimalisme en leesbaarheid. Laat die regenboogkleuren en ingewikkelde lettertypes achterwege en kies voor een strak, overzichtelijk ontwerp. Recruiters besteden gemiddeld slechts 6-7 seconden aan een eerste blik op je CV, dus zorg dat je het hen gemakkelijk maakt .
Tip van de week: Gebruik voldoende witruimte, bullet points voor kerninformatie, en zorg voor een consistente opmaak. Dit helpt niet alleen de lezer, maar maakt je CV ook ATS-vriendelijk (Applicant Tracking System), een systeem dat bedrijven gebruiken om CV’s te filteren .
3. ATS: De geheime poortwachter van je CV
Over dat ATS gesproken: als je CV niet ATS-vriendelijk is, komt het misschien nooit op het bureau van een menselijk oog. En nee, dat betekent niet dat je CV saai moet zijn. Het gaat om de juiste balans. Gebruik eenvoudige lettertypes, geen overbodige grafische elementen, en de juiste zoekwoorden uit de vacature. Dit helpt jouw CV door het systeem heen te komen en maakt de kans groter dat een recruiter je CV ook echt ziet .
4. Trefwoorden: je geheime wapen
We leven in een wereld van zoekwoorden, en dat geldt ook voor je CV. In 2024 wil je slim zijn met de woorden die je gebruikt. Kijk goed naar de vacature en neem de meest relevante zoekwoorden op in je CV, zonder het te overdrijven. Maak gebruik van een gevarieerd vocabulaire om te laten zien dat je meer te bieden hebt dan een rijtje buzzwords. En ja, wees origineel! Niets schrikt meer af dan een CV vol clichés .
5. Resultaten, resultaten, resultaten
Laten we eerlijk zijn: bedrijven zijn dol op cijfers. Wanneer je je prestaties beschrijft, probeer dan zoveel mogelijk je successen te kwantificeren. In plaats van te zeggen dat je “de verkoop hebt verhoogd”, zeg je dat je “de verkoop met 20% hebt verhoogd in zes maanden”. Dat maakt indruk .
Vergeet niet: Elke keer dat je een taak of prestatie beschrijft, vraag jezelf af: “Hoe kan ik dit meten?” Niet alles hoeft getallen te hebben, maar waar mogelijk, voeg ze toe .
6. De kracht van technologie en innovatie
In een steeds meer digitale wereld is het belangrijk om te laten zien dat je mee kunt komen met de technologie. Heb je ervaring met projectmanagementtools, remote werken of bepaalde software? Zet het in je CV! Recruiters in 2024 zoeken naar kandidaten die zich snel kunnen aanpassen aan de nieuwste tools en technieken. Vergeet niet om ook je ervaring met remote werken te vermelden – werkgevers waarderen die flexibiliteit .
7. Gebruik een video-CV (maar met mate)
Voor sommigen een game-changer, voor anderen een cringe-fest: de video-CV. Het is een creatieve manier om jezelf op een unieke manier te presenteren, vooral in marketing- of creatieve sectoren. Houd het kort, bondig en professioneel. Niet langer dan 2 minuten. Zorg dat je de juiste boodschap overbrengt, want dit is een kans om je communicatievaardigheden te laten zien .
8. Leer door, altijd
Blijf je ontwikkelen. Of je nu een cursus hebt gedaan op LinkedIn Learning of je onlangs hebt verdiept in een nieuw vakgebied, laat het zien! Werkgevers willen zien dat je gemotiveerd bent om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf te verbeteren. Dit laat niet alleen je inzet zien, maar maakt je ook waardevoller als kandidaat .
9. Persoonlijke branding: Maak van je CV een verhaal
Tot slot, je CV is een manier om je persoonlijke merk te presenteren. Zorg ervoor dat alles samenhangt: van je CV tot je LinkedIn-profiel, en zelfs je online portfolio. Laat zien wie je bent, wat je waarden zijn en waarom jij dé ideale kandidaat bent voor die droombaan. Consistentie is key .
Meer weten?
Addy IT/Tech Recruiter bij Ressiva Recruitment en altijd in voor een kop koffie en een leuk gesprek ☕️
Stuur me gerust een berichtje via addy@ressiva.com of plan hier een digitaal kopje koffie in, en laten we kennis maken.
